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摘要:高師音樂教育專業(yè)在重視綜合性人才培養(yǎng)的同時,在國家人才培養(yǎng)“卓越計劃”的方針政策下,高師聲樂卓越人才培養(yǎng)開展明顯滯后。目前高師聲樂人才培養(yǎng)模式僵化、學生創(chuàng)新意識薄弱,實踐能力不強,人才培養(yǎng)過程重技術(shù)、輕思想引領、弱人文等問題,影響了高師聲樂人才的培養(yǎng)質(zhì)量。本文結(jié)合高師聲樂人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及問題,對高師聲樂卓越人才的培養(yǎng)模式進行研究,提出對策與實踐路徑,著力培養(yǎng)出優(yōu)秀的、具有競爭力的音樂教育者,從而進一步提高高師人才培養(yǎng)質(zhì)量。(剩余6214字)
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高師聲樂卓越人才培養(yǎng)的探索與實踐
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