出版社新手編輯的培養(yǎng)路徑探析

——以外研社為例

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摘 要：出版社是以知識作為競爭優(yōu)勢的企業(yè)，實現(xiàn)出版業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵在人才。出版社每年都會通過校園招聘補充編輯力量，大多數(shù)新手編輯入職都是“零基礎(chǔ)”，對新手編輯的培養(yǎng)一直作為出版社的一項重要工作。外研社是一家外語教育類出版企業(yè)，歷來非常重視編輯培養(yǎng)工作，在長期的實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。本文基于新手編輯存在的問題和不足，以及當前的環(huán)境與業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，介紹了外研社對于新手編輯的培養(yǎng)路徑和具體做法，以期對業(yè)內(nèi)同行有所借鑒。（剩余5696字）