數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新發(fā)展研究

摘要：互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的迅速發(fā)展給人們的生活帶來了翻天覆地的變化。在事業(yè)單位不斷發(fā)展過程中，人才作為一種重要資源，其重要性不言而喻?，F(xiàn)階段，盡管相關(guān)部門的管理人員已采取一定的措施，不斷優(yōu)化人力資源管理方法，并取得了一定成果，但依然存在一些問題。因此，本文以數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新為主題，首先闡述人力資源管理創(chuàng)新的意義，然后分析創(chuàng)新過程中存在的問題，最后提出相應(yīng)的解決策略，以供參考。（剩余4590字）