事業(yè)單位人力資源管理與績效考核分析

打開文本圖片集

摘要：目前，我國正在對事業(yè)體制進行調(diào)整和改進，在不斷嘗試中，人力資源的地位得到提升。然而，如何進行人力資源管理，怎樣運用它對事業(yè)單位展開有效的績效考核，成為非常重要的問題。盡管資源管理方法非常有效，但是能否對績效考核進行管理和運用，成為事業(yè)單位亟須解決的問題。本文就事業(yè)單位的人力資源管理和績效考核問題進行探討，并就如何提高工作質(zhì)量提出一些行之有效的措施，以期為有關(guān)領(lǐng)域的工作提供參考借鑒。（剩余4305字）