悦月直播免费版app下载 - 悦月直播app大全下载最新版本免费安装软件

公平理論在醫(yī)院薪酬管理中的應(yīng)用研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

摘要：優(yōu)化人才機制、合理利用醫(yī)院的人才、整合醫(yī)院的各類資源、提高醫(yī)院的核心競爭力已成為新時期醫(yī)院的重要課題。公平理論是一種以過程為主、具有激勵作用的理論，在醫(yī)院人才激勵機制中發(fā)揮著重要作用，更在醫(yī)院薪酬制度中發(fā)揮著不可替代的積極作用，但現(xiàn)階段公平理論在醫(yī)院的薪酬管理中依舊存在諸多問題需要做進一步的研究。（剩余4261字）

目錄
monitor