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摘要:公路是我國重要的基礎設施,不僅為人民群眾的生活帶來了便捷,還極大地促進了國民經濟發(fā)展。公路人力資源管理能優(yōu)化資源配置,提高工作效益。公路人力資源管理部門的正常運作是公路事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,管理的創(chuàng)新和變革能加快公路事業(yè)發(fā)展。基于此,本文主要分析與研究人力資源精細化管理應用于公路系統(tǒng)的效果和存在的問題,探討如何改革實踐以提升人力資源精細化管理水平。(剩余5389字)
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公路系統(tǒng)人力資源精細化管理的措施研究
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