日本人搞副業(yè)，都有哪些內(nèi)容

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在日本社會(huì)，搞副業(yè)是一個(gè)很敏感的事，因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)，日本實(shí)施“年功序列”制度。為了保證員工對(duì)企業(yè)的高度忠誠(chéng)，幾乎所有的日本企業(yè)都禁止員工搞副業(yè)。一方面是防止員工把企業(yè)的技術(shù)專利泄露出去，另一方面也是怕搞副業(yè)影響本職工作。

但是在20世紀(jì)90年代，當(dāng)時(shí)的日本首相引進(jìn)了美國(guó)的“能力主義”勞動(dòng)制度和合同工制度，開始打破傳統(tǒng)的“年功序列”制度。（剩余933字）