服務(wù)目標(biāo)量化管理模式的探索與實(shí)踐

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目標(biāo)量化管理模式是以目標(biāo)管理理論（M B O）、S M A R T原則和目標(biāo)與關(guān)鍵成果法（OKR）為理論指導(dǎo)，綜合運(yùn)用數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析方法和管理工具模型，從上至下建立戰(zhàn)略目標(biāo)承接關(guān)系，形成工作進(jìn)度閉環(huán)反饋運(yùn)行機(jī)制，收到全方位調(diào)動(dòng)組織內(nèi)各群體和全體成員的積極性、創(chuàng)造力和成就感的效果，力促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的管理方法。（剩余3712字）