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一、前言
人力資源作為第一生產(chǎn)力,是新時代下推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展不可缺少的要素。特別是在人才競爭日益加劇的條件下,人力資源作為重要的戰(zhàn)略性資源,逐步超過物質(zhì)資源和信息資源,成為生產(chǎn)要素中最為關(guān)鍵的主導(dǎo)因素。而人力資源自身有著吸附性、流動性、主觀性,需要落實人力資源管理,促進(jìn)資源的合理配置。通過發(fā)揮人力資源在科技應(yīng)用、知識創(chuàng)新等方面的效用,有效地解決地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不均衡等問題,并促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,為經(jīng)濟注入更多的動能。(剩余4988字)
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人力資源在經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用分析
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