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“出山進城”：國營晉林機械廠職工身份與認同之變遷

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【摘要】國營晉林機械廠是一個典型的三線建設工廠，這種典型性表現(xiàn)在它內部的生活樣態(tài)及其職工的代際關系上。20世紀80年代以來，隨著內外環(huán)境的變化，它開始了“出山進城”的進程。由于其具有三線建設工廠的典型性，因而在其二次搬遷過程中，職工對待搬遷的態(tài)度呈現(xiàn)出一定的相似性；由于其內部職工存在著代際差異，不同代際對于二次搬遷的不同態(tài)度也在這一過程中展露無遺。（剩余14891字）

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