管理會(huì)計(jì)視角下商業(yè)銀行績效考核的優(yōu)化

摘要：

當(dāng)前，市場經(jīng)濟(jì)體系逐步完善，商業(yè)銀行的經(jīng)營壓力隨之增加。在這樣的情況下，商業(yè)銀行必須明確戰(zhàn)略目標(biāo)和強(qiáng)化內(nèi)部管理。在商業(yè)銀行內(nèi)部管理中，績效考核作為一種非常重要的手段，有助于提升商業(yè)銀行的經(jīng)營效益。管理會(huì)計(jì)是一種有效的績效考核辦法，有助于商業(yè)銀行績效考核效率與效果的提升。本文重點(diǎn)對(duì)管理會(huì)計(jì)在商業(yè)銀行績效考核中的運(yùn)用進(jìn)行分析，希望能為相關(guān)人員提供參考。（剩余5055字）