高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在行政事業(yè)單位人力資源管理中發(fā)揮作用的對(duì)策研究
作者簡(jiǎn)介:
王志勇(1987- ),男,漢族,河南林州人,本科,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,研究方向:人力資源。
摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在行政事業(yè)單位人力資源管理中的核心價(jià)值日益凸顯。然而,目前我國(guó)行政事業(yè)單位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職能發(fā)揮仍存在諸多問題。本文從行政事業(yè)單位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的內(nèi)涵、特征及其在行政事業(yè)單位人力資源管理中的崗位職責(zé)入手,深入探討其在行政事業(yè)單位中的優(yōu)勢(shì)與問題,分析了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在行政事業(yè)單位中對(duì)人力資源管理的積極作用,提出加強(qiáng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在行政事業(yè)單位人力資源管理中有效發(fā)揮作用的具體對(duì)策[1]。(剩余4844字)