醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式分析、制約因素及實踐路徑

［摘要］新時代，我國面臨人口結(jié)構(gòu)性變化，存在快速老齡化的趨勢，解決“老有所養(yǎng)”問題成為當前城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)最為緊迫的任務(wù)，也是我們今后需要關(guān)注的重點問題。對部分地方實施的醫(yī)養(yǎng)協(xié)同合作、家庭全科醫(yī)生簽約服務(wù)模式、“公建民營”社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式和長期護理保險模式進行分析，醫(yī)養(yǎng)服務(wù)發(fā)展不平衡、醫(yī)養(yǎng)團隊建設(shè)存在短板、社會組織參與動力不足和績效評估機制尚不健全等問題，是我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的障礙。（剩余11164字）