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當(dāng)前國(guó)防和軍隊(duì)改革深入推進(jìn),新情況新問(wèn)題不斷涌現(xiàn),同時(shí)也面臨諸多新挑戰(zhàn)新考驗(yàn)。面對(duì)部隊(duì)快速轉(zhuǎn)型發(fā)展,很多時(shí)候沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循,必須壯大膽子、放開(kāi)步子、探索路子,建立合理的容錯(cuò)機(jī)制,對(duì)于那些敢抓敢管的干部骨干,只要不是原則性問(wèn)題,都應(yīng)該給予包容和鼓勵(lì),讓他們快速成熟起來(lái)、成長(zhǎng)起來(lái)。實(shí)踐中,合理容錯(cuò)之后還要注意以下方面:
合理容錯(cuò)之后不能“漠不關(guān)心”。(剩余737字)
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合理容錯(cuò)之后“三不能”
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