企業(yè)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目實(shí)施機(jī)制研究

企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目是企業(yè)轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略人才的有效途徑，作為企業(yè)量身定做高素質(zhì)中高層管理人才的重要工具，在實(shí)踐中已經(jīng)被廣泛運(yùn)用。本文主要探討管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的性質(zhì)等，分析企業(yè)管理項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)制。

管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是一些大公司自主中高層管理職位的絕佳準(zhǔn)備方法。最近，很多企業(yè)一直在大學(xué)生中推廣這個(gè)項(xiàng)目。在當(dāng)今的企業(yè)招聘中，管理培訓(xùn)生項(xiàng)目往往被看作是企業(yè)招聘工作的重中之重，因?yàn)槟軌颢@得管培生資格的應(yīng)聘者都是企業(yè)眼中的人才，并且具有為公司帶來(lái)許多人力和經(jīng)濟(jì)利益的人才。（剩余6067字）