人民法庭績效考核中“變通”的法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

——以柳鎮(zhèn)人民法庭的實(shí)踐為例

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[摘 要]“變通執(zhí)行”是指下級部門在執(zhí)行上級部門的政策或任務(wù)時，采取各種應(yīng)付手段，導(dǎo)致實(shí)際執(zhí)行過程與政策任務(wù)的初衷相背離?，F(xiàn)有研究大多以政府及其職能部門為對象，很少涉及法院內(nèi)部管理，但這兩種場景中的“變通”都根源于科層體制在信息反饋上的固有缺陷，以及圍繞信息獲取而開展的重復(fù)博弈。不同之處在于運(yùn)行條件和機(jī)制。（剩余15473字）