分配意圖與上行間接互惠：來自行為與ERP的證據(jù)

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摘  要  上行間接互惠是推動人類大規(guī)模合作與社會秩序擴展的重要力量?，F(xiàn)有文獻(xiàn)存在兩點不足： 一是忽略了上行間接互惠中人們到底是以什么作為評判善意與非善意的基準(zhǔn)；二是大部分上行間接互惠文獻(xiàn)未意識到“收入效應(yīng)”這一競爭性假說。本文假設(shè)： 當(dāng)人們得到高于社會均值的分配時， 真人分配條件下給第三方的金額會高于社會均值， 且比電腦分配條件下給第三方的金額更高; 當(dāng)人們得到低于社會均值的分配時， 真人分配條件下給第三方的金額會低于社會均值， 且比電腦分配條件下給第三方的金額更低。（剩余29852字）