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摘 要 作業(yè)中斷會對中斷后行為績效產(chǎn)生影響, 探討不同疲勞狀態(tài)下中斷對作業(yè)績效影響的認(rèn)知機(jī)制將有助于完善和發(fā)展中斷的認(rèn)知理論。本研究采用事件相關(guān)電位(ERP), 通過在不同心理疲勞狀態(tài)下執(zhí)行數(shù)學(xué)題任務(wù)中斷、暫停中斷和不中斷的空間2-back任務(wù), 結(jié)合行為數(shù)據(jù)和ERPs結(jié)果, 分析作業(yè)中斷對任務(wù)績效的影響以及心理疲勞在其中的調(diào)節(jié)作用。(剩余32332字)
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作業(yè)中斷對任務(wù)績效的影響及心理疲勞的調(diào)節(jié)作用
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