淺談球團(tuán)作業(yè)區(qū)的自主管理

摘要：通過(guò)對(duì)球團(tuán)作業(yè)區(qū)自主管理的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、分析，針對(duì)職工對(duì)自主管理活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不足、開展自主管理活動(dòng)的能力不足、作業(yè)區(qū)缺乏自主管理的績(jī)效激勵(lì)等因素，通過(guò)在作業(yè)區(qū)營(yíng)造自主管理活動(dòng)的氣氛、分階段對(duì)班組長(zhǎng)、職工進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)、完善作業(yè)區(qū)的績(jī)效管理制度措施的實(shí)施，激發(fā)了職工參與自主管理活動(dòng)的熱情，為打造一個(gè)《精益“球”精、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)》的球團(tuán)作業(yè)區(qū)打下了良好的基礎(chǔ)。（剩余2631字）