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摘要:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展極大地提高了社會生產(chǎn)力水平,尤其是5G、大數(shù)據(jù)技術(shù)等的發(fā)展和應(yīng)用更是加快了現(xiàn)代社會信息化的建設(shè)進(jìn)程。科學(xué)技術(shù)也改變了今后企業(yè)的發(fā)展環(huán)境,對于科技的應(yīng)用和創(chuàng)新將是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵途徑。隨著現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)模的不斷擴(kuò)大,傳統(tǒng)的管理模式弊端逐步凸顯,基于現(xiàn)代科技實現(xiàn)對企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前不少云前段企業(yè)改革的重點,文章將對基于云計算的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)進(jìn)行分析。(剩余5334字)
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基于云計算的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)探討
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