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摘要:文章基于扎根理論,對(duì)醫(yī)學(xué)生、公益組織的管理人員及社區(qū)工作人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪(fǎng)談,提煉醫(yī)學(xué)生志愿者參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)影響因素。研究認(rèn)為,醫(yī)學(xué)生志愿者參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驅(qū)動(dòng)因素指標(biāo)體系包含角色認(rèn)同、個(gè)人動(dòng)機(jī)、社群影響、組織規(guī)范、管理屬性5個(gè)方面,同時(shí)從加強(qiáng)組織建設(shè)、增強(qiáng)角色認(rèn)同、推進(jìn)校地合作3方面提出發(fā)展策略。(剩余6881字)
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醫(yī)學(xué)生志愿者參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驅(qū)動(dòng)因素識(shí)別與發(fā)展策略研究
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