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摘要:人才是推動科技創(chuàng)新的“第一資源”,也是企業(yè)可持續(xù)高增長、防風(fēng)險的重要保障,更是科技型企業(yè)快速發(fā)展重要支撐。各地為了能夠高標(biāo)準(zhǔn)、低風(fēng)險引進各類科技人才, 需要不斷優(yōu)化評審體系。文章從科技領(lǐng)軍人才政策、人才評價維度現(xiàn)狀出發(fā),重點分析了開展知識產(chǎn)權(quán)評議的組織保障、重點內(nèi)容、操作路徑,為各地在引進科技領(lǐng)軍人才中加入知識產(chǎn)權(quán)評議提供借鑒。(剩余7011字)
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在科技領(lǐng)軍人才引進中開展知識產(chǎn)權(quán)評議的思考與探究
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