平臺(tái)經(jīng)濟(jì)對(duì)性別收入差距的影響研究

——基于CFPS數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)分析

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[摘 要：數(shù)字革命催生的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)以強(qiáng)大的就業(yè)效應(yīng)重塑勞動(dòng)力就業(yè)形態(tài)和收入分配機(jī)制，為縮小性別收入差距帶來契機(jī)。文章基于2020年中國(guó)家庭追蹤調(diào)查（CFPS）數(shù)據(jù)，考察平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)性別收入差距的影響，結(jié)果表明：通過改善女性就業(yè)條件、削弱女性家庭責(zé)任限制、便利女性就業(yè)搜尋及提升女性人力資本，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)提高了女性勞動(dòng)者的就業(yè)能力和就業(yè)機(jī)會(huì)，給女性勞動(dòng)者帶來比男性更大幅度的收入增長(zhǎng)，從而縮小性別收入差距；性別收入差距縮小效果對(duì)已婚、中低技能、受雇型及服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)者群體更為明顯；當(dāng)今勞動(dòng)力市場(chǎng)上稟賦收益率差異（性別歧視）依然是性別收入差距形成的主要來源，女性具備的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)接入優(yōu)勢(shì)和回報(bào)率優(yōu)勢(shì)都對(duì)性別收入差距起到收斂作用。（剩余19047字）