地市級煙草商業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價體系構(gòu)建與實踐

——以S公司為例

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[摘要]本文分析地市級煙草商業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價的不足，闡述煙草商業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價指標(biāo)體系構(gòu)建的重要意義，明晰煙草商業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價指標(biāo)體系構(gòu)建的核心價值取向、指導(dǎo)原則及其主要維度，并以S公司為例構(gòu)建一套經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價體系，從而為煙草商業(yè)企業(yè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價工作提供一個可資借鑒的操作性框架，有利于提升經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（剩余5169字）