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摘 要:我國步入老齡化社會(huì)以來,發(fā)展出多種“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式,為解決養(yǎng)老問題提供了全新的思路。通過研究現(xiàn)行條件下綜合醫(yī)院主導(dǎo)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的可行性,以解決養(yǎng)老資源緊缺以及部分醫(yī)院醫(yī)療資源閑置的問題。以天津市永久醫(yī)院為例,探索現(xiàn)存經(jīng)營狀況一般的綜合醫(yī)院主導(dǎo)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的合理性,有一定的代表與典型性,為盤活醫(yī)療冗余資源,緩解養(yǎng)老壓力提供切實(shí)可行的解決辦法。(剩余3661字)
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綜合醫(yī)院主導(dǎo)型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式建筑研究初探
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