山東濟(jì)寧持續(xù)推進(jìn)首席質(zhì)量官制度

為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于質(zhì)量提升的要求，加快山東省濟(jì)寧市質(zhì)量提升工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步提高質(zhì)量管理水平，走品牌高端化路子，濟(jì)寧市近年來(lái)持續(xù)推進(jìn)首席質(zhì)量官制度。

首席質(zhì)量官制度是發(fā)達(dá)國(guó)家提升質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)基本制度安排。上世紀(jì)80年代以來(lái)，全球范圍內(nèi)以質(zhì)量為核心要素的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，質(zhì)量日益成為企業(yè)管理的核心、并逐步納入高層管理者的工作議程。（剩余509字）