央企智庫數(shù)智化能力建設探索

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摘要：[目的/意義]數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的新范式。中央企業(yè)智庫（央企智庫）作為中央企業(yè)智力資源的重要載體，亟需提升數(shù)智化能力，以適應數(shù)字化時代信息環(huán)境、知識生產(chǎn)及決策支持的新要求。[方法/過程]基于對國內(nèi)外數(shù)字化建設領(lǐng)先的智庫的訪談調(diào)研和天翼智庫能力建設的實踐探索，本文從央企智庫的定位和研究人員對數(shù)智化能力的核心需求出發(fā)，分析了央企智庫數(shù)智化能力建設的必要性，并提出建設目標和規(guī)劃框架，同時，探索性研究了類ChatGPT人工智能技術(shù)賦能智慧決策的主要場景和落地模式，總結(jié)提煉了央企智庫能力建設和持續(xù)運營的關(guān)鍵要素。（剩余14806字）