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摘 要:從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革視角看,我國教師培訓(xùn)經(jīng)歷了“補數(shù)量”“補短板”“促發(fā)展”“促均衡”幾個發(fā)展階段,目前進入“促創(chuàng)新”的變革期。深化精準培訓(xùn)改革面臨的關(guān)鍵問題是:教師培訓(xùn)要如何突破,如何創(chuàng)新?供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革強調(diào)從技術(shù)要素與制度要素發(fā)力;教育數(shù)字化戰(zhàn)略以及教師專業(yè)發(fā)展的循證理論、復(fù)雜系統(tǒng)理論則從不同視角強調(diào)了以大數(shù)據(jù)驅(qū)動的循證理念來引領(lǐng)突破與創(chuàng)新。(剩余18809字)
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深化教師精準培訓(xùn)改革:概念模型與實施路徑
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