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青銅峽市:四大舉措做好校企對接

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今年以來,寧夏青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心聚焦高校畢業(yè)生就業(yè),為大學(xué)生尋找合適崗位,為企業(yè)尋求優(yōu)秀人才,通過組織“企業(yè)招聘進(jìn)校園”、直播帶崗、點對點信息推送等措施,雙向精準(zhǔn)對接服務(wù),實現(xiàn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的同時,為企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)秀人才資源,助力企業(yè)發(fā)展,助力全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)提質(zhì)增效。

挑選優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)崗位參加就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動,讓大學(xué)生和企業(yè)面對面雙向選擇   年初,青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心就深入全市各個企業(yè),細(xì)致調(diào)查企業(yè)用工需求,建立了企業(yè)用工信息庫,仔細(xì)篩選出一批科技含量高、工作環(huán)境優(yōu)、工薪待遇好、發(fā)展后勁足且適合高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),優(yōu)質(zhì)崗位。(剩余696字)

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