校企共育模式下養(yǎng)老一線新從業(yè)人員學(xué)習(xí)地圖探究

一、研究背景意義

截至2022年底，我國60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)2.67億，占總?cè)丝诘?9.8%。面對(duì)如此龐大的老年群體，如何提供更好的養(yǎng)老服務(wù)成為擺在我們面前亟待解決的重大課題。要想讓老年人能夠享受到優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)，必須有一支專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍作為支撐。

根據(jù)中國高齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《2021中國高齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》，全國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)用工規(guī)模已經(jīng)超過500萬人，預(yù)計(jì)到2030年，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)總用工規(guī)模將超過1000萬人。（剩余3938字）