新時(shí)期軍工科研院改革與創(chuàng)新管理研究

摘要：軍工科研院所是承擔(dān)我國(guó)國(guó)防武器裝備研制的主體，在整個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新系統(tǒng)、尤其是國(guó)防科技創(chuàng)新系統(tǒng)中處于核心地位。但由于長(zhǎng)期處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，體制機(jī)制僵化、思想觀念落后、發(fā)展包袱較重，無法適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要，已對(duì)后續(xù)高質(zhì)量發(fā)展形成了障礙，因此深化改革改制是大勢(shì)所趨。本文從堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高創(chuàng)新投入、提高科研人員勞動(dòng)價(jià)值、加大成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)力度四個(gè)方面就提升軍工科研院所核心競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力等方面提出相應(yīng)探索性改革工作。（剩余3661字）