選拔人才之道

所謂取之之道者何也？先王之取人也，必于鄉(xiāng)黨，必于庠序，使眾人推其所謂賢能，書之以告于上而察之。誠(chéng)賢能也，然后隨其德之大小、才之高下而官使之。所謂察之者，非專用耳目之聰明，而聽私于一人之口也。欲審知其德，問(wèn)以行；欲審知其才，問(wèn)以言。得其言行，則試之以事。所謂察之者，試之以事是也。雖堯之用舜，不過(guò)如此而已，又況其下乎？ 若夫九州之大，四海之遠(yuǎn)，萬(wàn)官億丑之賤，所須士大夫之才則眾矣，有天下者，又不可以一一自察之也，又不可偏屬于一人，而使之于一日二日之間，試其能行而進(jìn)退之也。（剩余738字）