平臺型組織創(chuàng)新：概念、特征與優(yōu)勢

摘要平臺型組織是依托平臺商業(yè)模式，按照模塊化分工形成的、由平臺主和互補創(chuàng)新者構(gòu)成的、具有核心外圍結(jié)構(gòu)的一種能夠在新型商業(yè)機會和挑戰(zhàn)中構(gòu)建靈活的資源、慣例和結(jié)構(gòu)組合的組織形態(tài)。平臺型組織可以分為公司平臺與行業(yè)平臺、交易平臺與創(chuàng)新平臺、單邊平臺與多邊平臺、內(nèi)部平臺與外部平臺等多個類型。平臺型組織創(chuàng)新的主要特點是同時具備組織結(jié)構(gòu)的“核心-外圍”二元性和創(chuàng)新活動的“核心創(chuàng)新-互補創(chuàng)新”二元性。（剩余21103字）