靈活用工模式與企業(yè)研發(fā)投入

——來自雇主—雇員匹配調(diào)查的證據(jù)

打開文本圖片集

摘要： 激勵企業(yè)擴大研發(fā)投入對提升國家創(chuàng)新能力具有重要意義。利用“中國雇主—雇員匹配調(diào)查”數(shù)據(jù)，從用工模式視角考察靈活用工模式對企業(yè)研發(fā)投入強度的影響及其作用機制。實證研究發(fā)現(xiàn)：靈活用工模式對企業(yè)研發(fā)投入強度具有抑制效應(yīng)；從勞動力要素配置角度來看，企業(yè)人力資本水平下降是造成靈活用工模式抑制企業(yè)研發(fā)投入強度的重要機制；擴大企業(yè)規(guī)模以及增強企業(yè)工會勞動保護效果均可以削弱靈活用工模式對企業(yè)研發(fā)投入強度的抑制效應(yīng)。（剩余22587字）