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摘要:在經(jīng)濟全球化背景下,越來越多的中國企業(yè)赴海外開展項目合作,對技術(shù)人才的需求與日俱增。他們以派遣中國員工、與當?shù)卦盒:献髋囵B(yǎng)人才為主要方式,但這樣容易出現(xiàn)任用中國員工成本高、企校點對點合作態(tài)勢松散、目標具象且無法培養(yǎng)出適合行業(yè)領域發(fā)展和市場大環(huán)境所需的通用型人才等問題??萍忌鐖F可以通過發(fā)揮自身資源優(yōu)勢和指導作用,促進企校充分溝通互動,實現(xiàn)國際產(chǎn)教高效協(xié)同。(剩余4672字)
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