“微信辦公”構(gòu)成加班，須支付加班工資

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2021年10月11日，劉某與某酒店南京分公司簽訂勞動(dòng)合同，約定正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元，每日正常工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。劉某入職后，公司多次要求劉某加班，卻一直未與劉某結(jié)算加班工資。2022年5月23日，劉某被迫提出離職，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并支付加班工資3萬(wàn)余元。（剩余1223字）