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【摘要】本文首先界定了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本概念,隨后從技術(shù)因素、管理因素、人力資源因素及政策制度因素四個(gè)方面深入分析了影響企業(yè)內(nèi)部審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要因素。最后,提出了實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四條路徑:建立數(shù)字化審計(jì)平臺(tái)、持續(xù)完善內(nèi)審組織架構(gòu)、打造數(shù)字化審計(jì)人才隊(duì)伍以及優(yōu)化數(shù)字化審計(jì)流程及制度。(剩余3393字)
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企業(yè)內(nèi)部審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響因素及實(shí)現(xiàn)路徑探析
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