建筑央企增強員工歸屬感的策略研究

打開文本圖片集

建筑央企是國民經(jīng)濟的重要支柱，其生產(chǎn)力直接影響著國民經(jīng)濟發(fā)展水平。因此，在經(jīng)濟全球化和市場競爭日益激烈的背景下，為了促進國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，如何提高生產(chǎn)力成為建筑央企亟待解決的問題。這時，員工歸屬感作為影響企業(yè)生產(chǎn)力的重要因素，逐漸走入學界和業(yè)界的視野，受到了越來越多的關注?；诖?，本文詮釋了員工歸屬感的概念及重要性，并提出了一系列增強員工歸屬感的策略，旨在為建筑央企增強員工歸屬感提供一定的理論指導。（剩余4045字）