企業(yè)責(zé)任、企業(yè)家責(zé)任與慈善捐贈

1 核心問題

我的核心問題是：慈善捐贈是企業(yè)責(zé)任，還是企業(yè)家責(zé)任？從法理上看，企業(yè)捐贈是否損害了企業(yè)股東（尤其是小股東）利益，而控股股東（或大股東）反而獲得捐贈產(chǎn)生社會影響的實(shí)際收益？企業(yè)社會責(zé)任究竟在學(xué)術(shù)界是否達(dá)成共識？慈善捐贈在法理上究竟站不站得住腳，這是很大的問題。

2 企業(yè)倫理原則的雙層次框架體系

雙層次框架體系的第一層次是企業(yè)層次，該層次適用于功利主義倫理原則;第二層次是個人層次（包括企業(yè)員工、高管、企業(yè)實(shí)際控制人），個人層次適用于德性倫理原則。（剩余986字）