管理學(xué)者與“共同富?！?/h1>

1 共同富裕的主題

對(duì)于企業(yè)而言，對(duì)于管理者而言，對(duì)于管理學(xué)者而言，共同富裕體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是企業(yè)內(nèi)部的共同富裕;二是企業(yè)與供應(yīng)鏈和客戶（產(chǎn)業(yè)）的共同富裕;三是企業(yè)與社會(huì)非利益相關(guān)者的共同富裕。這個(gè)共同富裕與一次、二次、三次分配聯(lián)系在一起。這三個(gè)共同富裕都是管理學(xué)者很好的課題。例如關(guān)于第一個(gè)共同分配，瑞士曾經(jīng)有人提出一個(gè)提案，認(rèn)為一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的最高收入和最低收入差距在12倍以上就是不公平，或者用我們今天的話題說(shuō)就不是“共同富?！薄＃ㄊＳ?277字）