數(shù)智時代領(lǐng)導(dǎo)—成員交換對“后改革一代”員工反饋規(guī)避行為的影響研究
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關(guān)鍵詞 “后改革一代” 領(lǐng)導(dǎo)—成員交換 反饋規(guī)避行為
〔中圖分類號〕C936 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕0447-662X(2024)04-0087-12
一、引言
隨著數(shù)字技術(shù)在工作場所的普及與后疫情時代的到來,遠程辦公已經(jīng)滲透到各個工作場景中,職場員工或主動或被動地融入到了線上線下混合辦公的狀態(tài),以攜程、Twitter等互聯(lián)網(wǎng)公司為代表的企業(yè)更是從公司制度層面全面推行了混合辦公模式。(剩余11998字)