企業(yè)文化塑造與傳承的策略研究

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企業(yè)文化是在特定的組織和環(huán)境下，企業(yè)員工共同遵循的一系列價(jià)值觀、行為規(guī)范和共同信仰，是企業(yè)的靈魂和精神支撐。企業(yè)文化的塑造與傳承對(duì)于國(guó)有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要，本文通過探討國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化的塑造與傳承策略，以期為國(guó)有企業(yè)提供思路借鑒，從而有效塑造和傳承企業(yè)文化，激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。（剩余2664字）