企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理提升的意義探討

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現(xiàn)代化企業(yè)管理需要科學(xué)嚴(yán)密的規(guī)章制度，規(guī)章制度能從外部對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和人事管理形成一定的有效約束，除此之外，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造力、形成集體凝聚力和精神文化引領(lǐng)對(duì)于企業(yè)管理也很重要，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要樹立文化管理的理念?？梢哉f(shuō)，文化管理是現(xiàn)代企業(yè)提升管理效率和質(zhì)量不可或缺的手段之一，這其中，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)文化管理的核心環(huán)節(jié)。（剩余2184字）