工作一個月解除勞動關(guān)系 哪些權(quán)益可主張？
打開文本圖片集
農(nóng)民外出務(wù)工，工作一個月內(nèi)因種種原因被辭退或者主動辭職，雙方解除勞動關(guān)系的勞動糾紛占有一定的比例。雖然工作僅僅一個月，但勞動者的合法權(quán)益不分時間長短、同樣受法律保護。
一、違法辭退，賠償金不能少
［案例］2021年7月1日，農(nóng)民工曹旭入職海發(fā)公司，雙方簽訂期限為2021年7月1日至2024年6月30日的勞動合同，約定曹旭為維修工，月工資5000元。（剩余1926字）