事業(yè)單位人事檔案管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效路徑分析

摘 要：隨著數(shù)字化進(jìn)程不斷加快，全球經(jīng)濟(jì)一體化的全面推進(jìn)，全新的服務(wù)模式、完善的商業(yè)信息以及全新的知識(shí)內(nèi)容等已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征，給傳統(tǒng)事業(yè)單位人事檔案管理工作帶來較多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。通過分析事業(yè)單位人事檔案管理工作可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前人事檔案管理存在較多問題，包括檔案管理信息化建設(shè)落后、未能打造一支高水準(zhǔn)的檔案管理隊(duì)伍等。（剩余5183字）