《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》解讀與思考

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摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變等，人口資源要素流動(dòng)加快，迫切需要做好流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作。本文對(duì)比分析了《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（2021年）相對(duì)于《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（1996年）在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上的新變化、新特點(diǎn)，并就進(jìn)一步抓好新規(guī)定的貫徹落實(shí)，提出相關(guān)意見建議，為流動(dòng)人員提供更加優(yōu)質(zhì)高效的人事檔案管理服務(wù)，促進(jìn)人才要素順暢流動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。（剩余5095字）