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淺談檔案管理在人才隊伍建設中的作用

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摘 要：檔案管理是事業(yè)單位內(nèi)部管理的主要內(nèi)容，但由于傳統(tǒng)的檔案管理工作技術(shù)含量不高，工作內(nèi)容枯燥，導致此項工作在內(nèi)部管理體系中排在末位，缺乏足夠的重視。人事檔案記錄了職工的工作和學習經(jīng)歷，還有考核結(jié)果和獎懲情況等信息，在人才隊伍建設中具有極其重要的參考作用，一定程度上影響著人才隊伍建設質(zhì)量。本文主要論述了人才隊伍建設中檔案管理所起到的積極作用，在分析其中存在欠缺的基礎(chǔ)上，尋求合理有效的措施優(yōu)化改進，以便于提升人才隊伍建設質(zhì)量。（剩余3828字）

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