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管理的四個層次

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管理有層次之分，也有高低之分。

管理可以劃分為制度化、規(guī)范化、標準化和文化化四個層次與階段。以衛(wèi)生管理為例——

在管理的第一個層次與階段，即制度化的層次和階段，一般是建立了衛(wèi)生管理的制度，不管多少條，總體的內容，其實就是關鍵的一句話：“要講究衛(wèi)生?！碑斎?，內容可以很多，比如要講究公共衛(wèi)生，要講究個人衛(wèi)生，要掃地，要洗臉刷牙，等等。（剩余421字）

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