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生活中，我們經(jīng)常聽說某某公司的工資水平比同行業(yè)其他公司高出好多。大部分人對這樣的公司既憧憬，又疑惑：為什么這些老板愿意給員工開特別高的工資？
給大家講一個(gè)理論，叫作“效率工資理論”。這個(gè)理論是由2001年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主喬治·阿克爾洛夫最先提出來的。阿克爾洛夫教授雖然是諾獎(jiǎng)得主，但比起他，你可能更熟悉他的太太。（剩余957字）
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