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事業(yè)單位管理中有效溝通的障礙及對策分析

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溝通作為一種行為活動，其目的是達到人際的交流互動，進而達到組織的目標。而在事業(yè)單位管理中，有效的溝通是管理信息傳遞和各項業(yè)務有序落實、規(guī)范開展以及各種問題處理解決的一個重要途徑。但是在實際事業(yè)單位管理中，由于多樣化溝通障礙因素的影響，造成了有效溝通在管理上的成效不佳，這對于事業(yè)單位管理功能發(fā)揮、水平提升以及單位高效發(fā)展來說都是非常不利的。（剩余3677字）

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